IT業界の皆様、優秀なエンジニアの離職・休職に悩んでいませんか？急速な技術革新、厳しい納期、複雑なプロジェクト管理……業界特有の人材の流動性の高さも合わさり、メンバーの離職・休職やメンタル不調といった課題を多くの企業様が抱えています。

そんな悩みを抱える経営者、人事担当者の皆様に朗報です！このウェビナーでは、従来のアプローチとは一線を画す新たな視点から、 IT業界における人材定着とエンゲージメント向上の秘訣をお伝えします。

メンタルヘルスケアとコミュニケーション改善という2つの重要な観点から、具体的な課題事例を用いて効果的な施策をご紹介いたします。

セミナー概要

登壇者プロフィール

日鉄ソリューションズ株式会社 
流通・サービスソリューション事業本部　流通・サービスソリューション第一事業部
システムエンジニアリング第一部 グループリーダ
原田 大輝

キャリア支援サービス「なやさぽ」のプロダクト責任者。人材領域のアプリケーション企画・開発、ディレクター業務に従事。これまでの業務経験から従業員の悩みを解決するサービス「なやさぽ」を考案。産学連携によるキャリア及び人事領域の共同研究も実施している。

株式会社Melon　代表取締役（CEO）
橋本 大佑

外資系投資銀行と資産運用会社でのキャリアの中で、心と感情のセルフマネジメントの必要性を感じ、マインドフルネスなど科学的な裏付けのあるメンタルトレーニングを実践。2019年にエモーショナル・マネジメントを社会実装するために株式会社Melonを設立、日本初のオンライン・マインドフルネスのプラットフォーム「MELONオンライン」や法人研修をスタート。現在は大手企業を中心としたビジネスプロフェッショナルの人材育成に注力している。

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